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集团2017年 “星火计划(201712期)”新员工集训营顺利结束
发布时间:2017/12/24

  弘扬文化 淬炼心性 精进技能 凝练团队

  集团2017年 “星火计划(201712期)”新员工集训营顺利结束

  傲农讯 十二月的漳州科技园,寒风瑟瑟,但集团“星火计划”新员工集训营的现场呈现出一派激情澎湃的火热景象,全体参训员工正以高昂的斗志、饱满的热情掀起新一轮入职培训。本次培训从12月12日至23日,历时十一天。来自集团各分子公司的115名新员工参训。

  本期集训营在管理制度、军事训练、课程安排、拓展活动组织等方面都体现着傲农文化基因,让傲农文化成为一面旗帜,引导参训新人时时刻刻以傲农文化要求自我,提升自我,做一名优秀的、合格的傲农“新人”。

  集团董事长吴有林高度重视和关心新员工培训,两次亲临现场授课,分享了关于傲农文化及傲农创业的心得和感悟。他强调傲农创业的初心就是基于时代、基于行业、基于梦想、基于责任,在这种初心的引导下,傲农人以创建世界领先的农牧企业为愿景,发扬傲农精神,弘扬傲农作风,才取得了今天的成绩。他强调,文化是傲农事业发展的核心,文化竞争是最高层次的竞争,作为傲农人要学习傲农文化、认同傲农文化、践行傲农文化、传播傲农文化,让文化在傲农土壤中落地生根。他指出,傲农虽然取得了一定成绩,成功上市,但现在还是一个创业型的小公司,大家要敢于梦想、勤于行动、善于学习、守住底线,把个人的职业发展融入傲农事业的大平台,争取在傲农的平台上实现价值、成就自我。

  培训还邀请了多位内外部专家老师进行授课。集团副董事长周通,集团常务副总裁黄华栋,副总裁侯浩峰、徐翠珍、叶俊标等老师分别就“傲农创业与职业发展规划”、“ 合规工作与规范经营”、“ 报销管理规定与实务”、“ 傲农文化”等做了专题讲解。集团文化顾问、明伦书院执行院长施文忠老师,厦门大学管理学院企业管理系吴隆增教授、厦门理工学院李钰老师分别就“大学、孝道与感恩”、“ 商务沟通与跨部门协作”、“ 礼仪与职业行为”同大家做了全面分享与解读。

  为了让学员进一步学习红色文化,激发学习热情,会务组组织全体学员共赴龙岩古田参观古田会议旧址,向毛主席敬献花篮,庄严宣誓入党誓词。同时组织军事训练、户外拉练、超级演说家、厦门一日游、生日会等丰富多彩的活动,提升学员的意志力和战斗力,促进学员间的沟通与交流。

  23日结营仪式上,学员代表们纷纷发表了集训感悟,均表示经过11天的集训,对傲农文化有了更深刻的认识。聚是一团火,散是满天星,未来他们将在各自的工作岗位上,积极发挥裂变作用,传播傲农文化,与同事勠力同行,扬帆起航,共创傲农新辉煌。

 

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